如何凝聚團(tuán)隊(duì)的人心?如何激勵(lì)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?如何讓企業(yè)價(jià)值觀落地生根?如何打造鐵的紀(jì)律?如何有效打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?……對(duì)于企業(yè)管理中出現(xiàn)的上述難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，毛澤東提出了最有效的解決之道。為進(jìn)一步提升公司各級(jí)管理人員的管理水平，6月21日至22日，嘉陵股份公司邀請(qǐng)總參某研究所李凱城大校作了主題為“向毛澤東學(xué)管理”的專題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)“毛澤東的領(lǐng)軍之道”，從毛澤東的軍隊(duì)管理思想中感悟如何進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)、在渝中層管理人員、后備中層管理人員、二級(jí)單位助理、分工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、科室主任及青年員工代表等100余人參加了講座。
據(jù)悉，李凱城大校曾任師副政委、總參政治部研究室主任、總參政治部辦公室副秘書(shū)長(zhǎng)、總參某研究所副政委、《政工研究文摘》主編等職，著有《領(lǐng)軍之道》、《向毛澤東學(xué)管理》、《把理講透》等專著。李凱城入伍40年來(lái)，先后在基層部隊(duì)、院校、機(jī)關(guān)、科研院所等多個(gè)單位工作，從事或分管過(guò)技術(shù)、教學(xué)、研究、政治等工作，有深厚理論功底和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，李凱城大校先后為清華、北大、人大、國(guó)家行政學(xué)院等10多所著名院校的學(xué)員，和中國(guó)航天、國(guó)家電網(wǎng)、工商銀行、大慶油田、新華保險(xiǎn)、紅星美凱龍、美的電器等近200家大型企業(yè)的管理者授課，并在中央電視臺(tái)的《周末開(kāi)講》、山東教育電視臺(tái)的《名家論壇》等欄目講授《毛澤東的領(lǐng)軍之道》。
在兩天的講座中，李凱城大校將傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)、理論與實(shí)際相結(jié)合，從核心價(jià)值觀有什么用、思想文化是怎樣落地的、怎樣防止“叛軍”和“叛將”、如何培養(yǎng)“鐵的紀(jì)律”、“狼性”是怎樣養(yǎng)成的、民主管理價(jià)值何在、毛澤東的育人之道等方面深度解讀了毛澤東的領(lǐng)軍之道，系統(tǒng)闡述了毛澤東在創(chuàng)建和管理人民軍隊(duì)中的成功實(shí)踐，并緊密結(jié)合當(dāng)代企業(yè)家在應(yīng)用毛澤東管理思想中的具體實(shí)踐，為管理者提供了一種有效解決管理難題的思路，使與會(huì)人員受益匪淺。