4月，中央委員、四川省委書記王東明專題調(diào)研四川兆潤集團(tuán)。旋即，“兆潤革命”開啟！

　　7月，提出并踐行“兆潤速度”，提檔加速企業(yè)自我革命革新步伐！

　　10月25-26日，兆潤2016年度供應(yīng)商/經(jīng)銷商大會暨“兆潤杯”摩托車越野賽隆重進(jìn)行……

　　“兆潤革命”元年，兆潤天天有變化 ，月月有故事。在快速崛起的道路上，兆潤企業(yè)執(zhí)著、堅(jiān)定的品格得到升華！兆潤被越來越多的供應(yīng)商、經(jīng)銷商所認(rèn)可認(rèn)同，其社會影響力在平昌、巴中及四川急速上升。10月25-27日，隆重召開的兆潤企業(yè)供應(yīng)商/經(jīng)銷商“兩會”及越野賽事，企業(yè)堅(jiān)定勝利的信念、堅(jiān)實(shí)前進(jìn)的行動力再一次使業(yè)界洞察到兆潤力量！

精神指引  正能量兆潤喜悅你我

　　正如該集團(tuán)公司雷運(yùn)福董事長在越野賽開幕致詞所言及：“兆潤越野，越野越男人；兆潤越野，越野越堅(jiān)定。摩托車越野所展現(xiàn)的不怕苦不畏難的精神，已深深植入到兆潤企業(yè)文化中。這種精神文化激勵著兆潤人持續(xù)奮進(jìn)，向著更宏偉的兆潤產(chǎn)業(yè)化發(fā)展大格局前進(jìn)！為平昌跨越發(fā)展，為客戶價(jià)值再造，貢獻(xiàn)積極、正向的兆潤力量！”堅(jiān)定所堅(jiān)定的，摒棄應(yīng)摒棄的。兆潤在革命的道路上，兆潤集團(tuán)以“傳遞價(jià)值 共享喜悅”的企業(yè)精神鑄造的“站在顧客的角度去工作”經(jīng)營理念，在企業(yè)革命行動半年以來，各方面工作取得了長足的進(jìn)步，收獲了喜悅！

　　供應(yīng)商/經(jīng)銷商“兩會”是一次兆潤半年多來革命成果的“檢閱會”，也是一次行業(yè)持續(xù)的“關(guān)注會”。檢閱與關(guān)注的本身，是業(yè)內(nèi)給予兆潤的期望。期望什么？回答有太多太多。主流觀點(diǎn)：行業(yè)需要充滿正能量的企業(yè)指引，指引道路正確、理念卓越、產(chǎn)品提檔、服務(wù)突破的標(biāo)桿示范；寄望年輕兆潤品牌成長崛起，為行業(yè)帶來新一輪財(cái)富機(jī)會，產(chǎn)品狀態(tài)可南可北，南北暢通，錢途無量的兆潤力量。隨著記者在兆潤“兩會”現(xiàn)場所看、所思一起走進(jìn)這家企業(yè)。

　　40臺、90臺、120臺、500臺……“兩會”上的現(xiàn)場唱單伴隨著威風(fēng)鑼鼓的號角，整個(gè)會場人氣鼎沸，經(jīng)銷商個(gè)個(gè)不甘落后，加量的此起彼伏，在短短的20分鐘時(shí)間里，訂單總量3512臺如雪花般飄至。供應(yīng)商和經(jīng)銷商參觀兆潤工廠，看到了兆潤工藝流的提升提檔，獨(dú)具創(chuàng)新兼實(shí)用性的新產(chǎn)品后，在正能量兆潤精神的影響下，他們對兆潤表達(dá)的認(rèn)同感俱增，下單的手再也不手軟，狠不得對自己對兆潤“狠”一點(diǎn)。他們表示，看好兆潤革命及革命般雷霆強(qiáng)勁的行動力。“3512臺，對兆潤來說只是持續(xù)半年革命來的初體驗(yàn)，也是對兆潤奮戰(zhàn)2017最堅(jiān)定的認(rèn)同和激勵。”兆潤集團(tuán)總裁李慶先生在回答記者提問時(shí)，言語透露，兆潤的2017是奔騰年，是奮力揚(yáng)鞭奮進(jìn)年，期待行業(yè)對兆潤的更大檢閱！

　　“傳遞價(jià)值•共享喜悅”的精神一貫兆潤企業(yè)上下、內(nèi)外。精神所引，在10月25-27日，從“兩會”會場，到越野賽場，兆潤這一企業(yè)精神，在合作伙伴們的心中激蕩，喜悅綻放在臉上。

文化  再造兆潤企業(yè)生命價(jià)值
筆者從會場到賽場一路報(bào)道，一路觀察，喜悅之聲、喜悅之情在供應(yīng)商、經(jīng)銷商臉上盡情綻放；同樣，喜悅又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魇拐诐檰T工處在亢奮中；不僅如此，巴中、平昌政府官員所感受的“喜悅”也在他們臉上綻放。正如企業(yè)所在平昌縣委書記蒲開文說言：“兆潤自革命以來，所帶來的經(jīng)營思路、經(jīng)營新象為平昌工業(yè)樹立了標(biāo)桿。正向文化帶動一個(gè)企業(yè)，榜樣企業(yè)帶動一個(gè)縣，全縣工業(yè)學(xué)兆潤，我看必須學(xué)、大力地學(xué)！”文化之力，文化之力在兆潤已悄然發(fā)芽。

　　人沒有文化很可怕，企業(yè)沒文化更可怕！兆潤的企業(yè)文化，不僅是報(bào)一份報(bào)，開一個(gè)微信號……從文化的深層次看來，這些都是“表”，其“里”才更為重要。記者感受到的兆潤文化：企業(yè)員工精氣神的張揚(yáng)，合作伙伴的真誠忠誠呈現(xiàn)，地方政府的尊重合力……李慶總裁表示，兆潤的企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是建立的包括企業(yè)生態(tài)文化、品質(zhì)精益文化、管理體系貫通執(zhí)行文化等等，提煉、再造、執(zhí)行企業(yè)文化從發(fā)展的意義來說無疑于是再造一個(gè)新的兆潤企業(yè)，賦予兆潤一個(gè)企新的企業(yè)生命。

　　“越野越男人，越野越堅(jiān)定！”的兆潤越野文化，持續(xù)舉辦下去的理由，也在于其企業(yè)文化建設(shè)肌理所系，綻放所致。這一點(diǎn)，我們從觀賽的供應(yīng)商/經(jīng)銷商方陣每個(gè)綻放的喜悅展露開去，從觀賽的平昌父老鄉(xiāng)親樸實(shí)露齒的喜悅傳遞，這是兆潤文化再造、企業(yè)情懷和社會型企業(yè)所體現(xiàn)的精神。在兆潤看來，企業(yè)文化不再局限于企業(yè)內(nèi)部，更在于價(jià)值傳遞中的影響和感染，上下游合作伙伴，當(dāng)?shù)卣袒锇榈鹊炔粍倜杜e。文化的企業(yè)，責(zé)任的企業(yè)，情懷的企業(yè)如兆潤般綻放，筆者想，行業(yè)或許有另一番天地的變化。所感染到的、還未感染到的，兆潤企業(yè)愿與行業(yè)共分享，齊進(jìn)步，這也是“兆潤革命”價(jià)值所表達(dá)的另一層深遠(yuǎn)意義。李慶總裁以其快人快語風(fēng)格向筆者如言極是。

　　兆潤有過堅(jiān)定的開始，有過難過的陣痛，也有過絕地危命的境遇。但無論如何，今天的兆潤又重新站立了起來，并且是堅(jiān)挺的站立了起來！其革命加速度的前進(jìn)步伐，堅(jiān)定而有力。

　　新生兆潤，新生氣質(zhì)，行業(yè)主流歡迎兆潤的革命崛起！兆潤堅(jiān)定地走向勝利，期待更宏偉的綻放！