近日，安繼文董事長(zhǎng)在9月份最新一期的《淮海人》報(bào)上發(fā)表的文章《打造四個(gè)“具備”隊(duì)伍 保證企業(yè)健康發(fā)展》一文中再次強(qiáng)調(diào)了人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性，文中表示要按照四個(gè)具備的要求，建強(qiáng)隊(duì)伍。四個(gè)具備即具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具備愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神；具備大公無(wú)私、清正廉潔的作風(fēng)；具備守護(hù)利益、守護(hù)發(fā)展的頑強(qiáng)斗志。

（注：下文摘自《打造四個(gè)“具備”隊(duì)伍 保證企業(yè)健康發(fā)展》一文）

具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心

強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，是立身之本、管理之道、成事之基。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，就是要確立事業(yè)高于一切、責(zé)任重于泰山的意識(shí)，有明確的奮進(jìn)方向，對(duì)事業(yè)目標(biāo)有追求，始終保持履職盡責(zé)的高度自覺(jué)性；有做好各項(xiàng)工作的責(zé)任心，以一絲不茍的負(fù)責(zé)精神，勇挑重?fù)?dān)的工作干勁，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓“三重”，建平臺(tái)，保增長(zhǎng)。“兩心”沒(méi)有的人，什么事也干不成。

“事業(yè)是人的生命”，人的內(nèi)在動(dòng)力之源也在于事業(yè)心，當(dāng)以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)對(duì)待工作中的每一天。弘安汽車(chē)實(shí)行“項(xiàng)目終身負(fù)責(zé)制”，就是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé)，旨在壓實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任心。有無(wú)責(zé)任心，直接關(guān)系著工作的優(yōu)劣、事業(yè)的成敗，說(shuō)責(zé)任“二字”重如泰山并不為過(guò)。

責(zé)任心體現(xiàn)了一個(gè)人的使命、心智、胸懷和格局，是一個(gè)人人生觀、價(jià)值觀、世界觀的反映。只有具備了工作責(zé)任心，我們才會(huì)重視團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作，養(yǎng)成敢打敢拼的攻關(guān)氣勢(shì)，詮釋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的真諦，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)形成合力、共同提升。

具備愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神

要想成功，必須用功。一個(gè)人成功的因素是多方面的，但最基本的、也是最重要的力量源泉，就是有愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神，全身心地投入到所追求的目標(biāo)中去，并為之癡心不已。要有認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)、雷厲風(fēng)行的品行、充實(shí)豐厚的方略、凝神靜氣的境界；要多琢磨自己的工作，發(fā)揚(yáng)科學(xué)求實(shí)、鍥而不舍的探索精神，既強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性，又強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性，才能在工作崗位上站穩(wěn)腳跟、謀求發(fā)展、有所作為。

任何人要成就事業(yè)，都需要?jiǎng)恿ΑＲ环N動(dòng)力是外在的，表現(xiàn)為他人的督促、部門(mén)的表?yè)P(yáng)和公司的獎(jiǎng)勵(lì)等；一種動(dòng)力是內(nèi)在的，表現(xiàn)為人的自信、自覺(jué)、自勵(lì)等，前提是有一種永不滿足、積極向上的進(jìn)取之心。《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)的封面，有這樣一句話：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要深謀遠(yuǎn)慮，厚愛(ài)平臺(tái)，將充分的發(fā)展、潛心的創(chuàng)造、特殊的奉獻(xiàn)留在崗位上，將來(lái)才能問(wèn)心無(wú)愧、追憶無(wú)悔。

具備大公無(wú)私、清正廉潔的作風(fēng)

這主要是針對(duì)我們的各級(jí)干部來(lái)說(shuō)的，要以清廉服人、無(wú)私感人、身正帶人。一說(shuō)起清正廉潔，有一些人總是不以為然，認(rèn)為那是政府機(jī)關(guān)部門(mén)的事，與企業(yè)沒(méi)有多大關(guān)系。其實(shí)，企業(yè)更應(yīng)當(dāng)講清正、講廉潔。企業(yè)做大了，易生“大企業(yè)病”，大多數(shù)中高管手中有一部分權(quán)力，掌管著人財(cái)物的支配，有時(shí)一筆簽下去，就是幾百萬(wàn)乃至上千萬(wàn)的數(shù)額，自然會(huì)面臨著各種各樣的誘惑。個(gè)別人經(jīng)不起考驗(yàn)，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了警惕，出賣(mài)了原則，以個(gè)人的小利損害了企業(yè)的整體利益。有的人利用工作之便與供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商等業(yè)務(wù)相關(guān)者吃到了一鍋，為他們說(shuō)話，甚至站在了企業(yè)的對(duì)立面，使企業(yè)多花錢(qián)、花冤枉錢(qián)。想想這是多么可怕的事！不講廉潔，企業(yè)就不可能健康持續(xù)發(fā)展。

清正廉潔、大公無(wú)私，是作風(fēng)，是紀(jì)律，更是本色，更是我們干事創(chuàng)業(yè)的保障。要干干凈凈做事，堂堂正正做人。

具備守護(hù)利益、守護(hù)發(fā)展的頑強(qiáng)斗志

一個(gè)企業(yè)與人一樣有自己關(guān)注的核心利益，我們淮海就是要關(guān)注“為民生、造好車(chē)”。維護(hù)企業(yè)利益，就是維護(hù)每個(gè)人的利益。只有企業(yè)效益好，每個(gè)人的收入才能得以保障。所以說(shuō)，維護(hù)企業(yè)的合法利益，是每一位職工的首要職責(zé)和義務(wù)。

守護(hù)企業(yè)利益要有“頑強(qiáng)斗志”。真正守護(hù)企業(yè)利益是要有斗爭(zhēng)的，要與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。只有把企業(yè)的利益當(dāng)成自家的利益去守護(hù)，才能用自己的忠誠(chéng)和熱情維護(hù)企業(yè)的每一份利益。事實(shí)上，時(shí)刻想著企業(yè)利益的人，企業(yè)自然也不會(huì)忽略個(gè)人的貢獻(xiàn)。

守護(hù)利益、維護(hù)發(fā)展要有知難而進(jìn)的勁頭，經(jīng)得住各種困難的考驗(yàn)。要有瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)的韌勁，撲下身子埋頭苦干的狠勁，不達(dá)目的決不罷休的耐勁。有了這種目標(biāo)如一、知難而進(jìn)、艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，就會(huì)啃下一塊塊硬骨頭，攻下一個(gè)個(gè)難題，迎接一個(gè)個(gè)勝利。

具備兩個(gè)心、一個(gè)精神、一個(gè)作風(fēng)、一個(gè)斗志。要堅(jiān)信，大多對(duì)事業(yè)有著雄心壯志和滿腔熱情的職工，一定會(huì)確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)抓住展示自己、證明自己的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造令人刮目相看的佳績(jī)，不斷擴(kuò)大對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！